o coaching
Qual o Coaching
certo para mim?
Você define os objetivos – nós ajudamos a lá chegar. Adaptamos os nossos conteúdos aos seus interesses para que existam sempre objetivos a atingir.
o coaching
Qual o Coaching
certo para mim?
Qual o Coaching
certo para mim?
Você define os objetivos – nós ajudamos a lá chegar.
Adaptamos os nossos conteúdos aos seus interesses para que existam sempre objetivos a atingir.
O Coaching é um processo que trabalha no presente (o estado atual) e no futuro (estado desejado), no desenvolvimento de competências, habilidades comportamentais, assim aumentando o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida, transformando muitas vezes problemas ( eliminando bloqueios e factores limitantes) em oportunidades.
Promove o desenvolvimento humano, com base no autoconhecimento, alto desempenho e excelência de vida.
Coach (treinador, numa tradução à letra) atua encorajando e/ou motivando o seu “coachee”, transmitindo-lhe capacidades, técnicas e ferramentas que melhorem as suas capacidades profissionais ou pessoais.
Life Coaching
O Life Coaching é um processo orientando para: vida pessoal, relacionamentos, motivação, comunicação eficaz, redução do stresse, família, planeamento para o autodesenvolvimento e alcance de metas e objetivos, entre outros.
Ideal para quem deseja reinventar sua vida, rever as estratégias, potencializar os comportamentos e as atitudes diárias, redefinir e focar seus objetivos para alcançar em pouco tempo resultados efetivos e extraordinários. Descobrir seus ilimitados recursos interiores, alinhar corpo, mente, emoção, cognição, e, finalmente, desenvolver verdadeiro sentido do autoconhecimento e da auto responsabilidade para transformar problemas em oportunidades
Business Coaching
O processo ideal para motivação profissional e para pessoas que queiram ampliar seus horizontes e que estejam interessadas em diversificar, revisar, amplificar as suas áreas de competências profissionais e liderança, sendo responsável na busca por resultados e realização.Cada vez mais o sucesso depende de outros fatores além da inteligência e espírito de trabalho. As relações inter-pessoais, a capacidade de trabalho em grupo, a capacidade de ouvir e de se colocar na posição de outros, a capacidade de ouvir a nossa consciência tornaram-se fundamentais num mundo cada vez mais ligado por redes e em que cada vez mais o trabalho é tarefa de uma equipa.
Para ter sucesso, além de inteligência “intelectual” é necessário ter também inteligência emocional.
“Investir na satisfação da equipa exige bem menos gastos financeiros e mais atenção e tempo por parte do líder. A premissa não é: se está insatisfeito procure outro trabalho, e sim, se está insatisfeito o que podemos fazer para mudar essa situação?” salienta o presidente do Instituto Brasileiro de Coaching, o Master Coach José Roberto Marques, que já atendeu mais de 100 empresas como Coach Corporativo.
Coaching de Talentos
Coaching de Talentos é moderna técnica de treinamento que lhe apoiará a desenvolver seus talentos, competências, superar pontos vulneráveis, melhorar seu desempenho, comunicação, relacionamentos, conquistar objetivos e a se direcionar para a vida ideal! Se você tem o poder de sonhar, também tem o de realizar!
A cada sessão o coach (treinador) lhe fará perguntas poderosas, lhe escutará profundamente, lhe motivará e dará feedback construtivo. Juntos celebrarão cada passo até a realização de suas conquistas merecidas.
Primeiramente o coach lhe apoiará a mapear seus talentos em todos seus aspectos, através da análise dos resultados do seu mapeamento online e de perguntas abertas e profundas. Você descobrirá quais são seus talentos e quais as condições para que se expressem ao máximo.
Coaching para a Maturidade
A Idade além das aparências… de volta para você mesmo.
OFERECER SABEDORIA E EXPERIÊNCIA DE UMA VIDA AO MUNDO, QUE ANDA DEMASIADO APRESSADO PARA PENSAR E REFLECTIR.
A Sociedade esqueceu o indivíduo e o valor inestimável da realização do ser humano. Redescobrir o propósito para viver aqui e agora, numa atmosfera de bem-estar e tranquilidade interior, só depende de cada um, independentemente da idade que tenhamos.
Na ausência das rotinas, dos horários, das reuniões, dos conflitos, do stress diário de quem trabalha, entendemos que não valorizamos nada mais que não fosse a execução do que era esperado de nós.
Nesta nova etapa da vida, a chance de alinharmos a riqueza espantosa das vivências dos anos vividos com a calma dos novos dias, com o brilho daquilo que ficou esquecido e com a satisfação do encontro com um outro sentido para nós, oferece uma das mais ricas e prósperas oportunidades de reencontrar uma finalidade e uma alegria muito superiores ao que vivemos até aqui.
O encontro entre quem verdadeiramente somos com a viagem que fizemos até aqui, é FANTÁSTICO. A mudança radical de ponto de vista pode inundar a nossa vida de Força, Motivação e Sabedoria, competências suficientemente importantes para dar uma volta bem grande a qualquer um de nós, transformando uma idade, prenúncio de declínio e perda, numa era de criatividade, iniciativa e sabedoria.
OS INCONTÁVEIS BENEFÍCIOS DO COACHING PARA PESSOAS DE MEIA IDADE
TRANSFORMAR:
-A inércia em dinamismo
-A luta em encontro
-A perda em enriquecimento
-A inutilidade em força mobilizadora
-A saudade em plenitude
-A depressão em alegria
-A desistência em criatividade
-O vazio em espaço criador
-O silêncio em escuta e descoberta
– O medo em amor
-O passado num Agora
RECONQUISTAR OS VALORES PERDIDOS QUE TORNAM A VIDA VÁLIDA E FELIZ
Motivação própria, reconhecer as emoções dos outros, empatia, gerir relacionamentos, elevada auto-estima, saber delegar, controle, visão, criatividade, inovação, adaptabilidade, independência, optimismo e conhecer se muito bem para irradiar coragem, força, determinação e ousadia descoberta de potencialidades em todos os âmbitos da existência;
E ainda
– Aprender a organizar o seu pensamento
– Alcançar a perfeição emocional
– Diagnosticar as suas verdadeiras necessidades
– Desenvolver força de vontade, autoconfiança e autodisciplina
– Desenvolver hábitos de realização e satisfação pessoal.
– Desenvolver força emocional e equilíbrio emocional
– Desenvolver uma atitude positiva, animadora e entusiasta
– Construir planos de ação e organizar tarefas
– Gerir melhor as emoções, estados de humor e ter controle nas suas ações
– Interpretar adequadamente o medo e gerir a ansiedade
– Maximizar os seus dons naturais e aplicá-los de forma eficaz
– Melhorar os seus relacionamentos com familiares e amigos
– Pensar positivo e ser mais optimista
– Promover os estado de ânimo, alegria e felicidade
– Promover a saúde e capacidade física
– Saber interpretar e superar as barreiras e dificuldades e obstáculos
– Saber posicionar-se na vida e Interpretar adequadamente o medo e gerir a ansiedade